Для партнеров

О внесении изменений и дополнений в приказ № 4 от 17.02.2015 года ТОО «G-TIME CORPORATION» 

Приказываю:

1. Изменить и дополнить п.1 приказа № 4 от 17.02.2015 года и далее данный приказ читать в следующей редакции: Если партнер, который стоит на пике вознаграждения по программе "накопительный+", "основной", "ВИП" и не реализует продукцию компании в течение одного месяца, то вознаграждение без уведомления партнера выдается тому партнеру, который находится в одной лестнице с ним и делает товарооборот по программе. Если партнер, который стоит на пике вознаграждения по программе "Стартовый" и не реализует продукцию компании в течение двух недель, то вознаграждение без уведомления партнера выдается тому партнеру, который находится в одной лестнице с ним и делает товарооборот по программе. Если партнер, который стоит на пике вознаграждения по программе "Фаст" и не реализует продукцию компании в течение десяти дней, то вознаграждение без уведомления партнера выдается тому партнеру, который находится в одной лестнице с ним и делает товарооборот по программе. 
2. В строгом порядке запрещается продавать БЭК офис в лестницах вознаграждения.
3. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой. 

Генеральный директор                                   Жумагулова Ж.М.

В целях эффективного и правомерного ведения электронного бизнеса ТОО «G-TIME CORPORATION» 

Приказываю:

1. По заявлению вышестоящего спонсора администрация компании ТОО «G-TIME CORPORATION» по согласованию с Генеральным директором компании вправе менять бизнес места и логины тех партнеров без их уведомления, которые не реализуют продукцию компании ТОО «G-TIME CORPORATION» в течение одного месяца без уважительных причин.
2. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Генеральный директор                                   Жумагулова Ж.М.

В целях правомерного электронного бизнеса 

Приказываю:

1. Партнер, восстанавливающий структуру команды, которая в течении трех месяцев не реализуют продукции компании, считается спонсором данной команды, и это переподпиской не считается. 
2. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Генеральный директор                                   Жумагулова Ж.М. 

Приказываю: 

1. Тот, партнер который стоит на пике вознаграждения по программе "накопительный+", "основной", "ВИП" и не реализует продукции компании, то вознаграждение выдается тому партнеру, который делает товарооборот по программе.
2. В строгом порядке запрещается продавать БЭК офисы (бизнес-места), поскольку они являются собственностью компании и предоставлены партнерам на временное пользование, для отслеживания прогресса по планам программ.                                         
3. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Генеральный директор                                   Жумагулова Ж.М. 

Вебинарная комната   - это инструмент для того, чтобы продвигать себя и свой бизнес. Благодаря вебинарной комнате Вы сможете привлекать новых партнеров в режиме "онлайн" презентируя маркетинг компании G-Time Corporation.

Войти в вебинарную комнату

Как использовать вебинарную комнату:

1. Пригласите людей на вебинар. Ссылка для приглашения(Гостей): https://go.mywebinar.com/wxpq-nmpq-ltfv-rwnc

2. Нажмите снизу слева на зеленую кнопку  "говорить". 

===============================================================================================

ПОШАГОВЫЕ ДЕЙСТВИЯ ПАРТНЕРА

1. После выбора программы сделать оплату по реквизитам компании ссылка
2. Получить пин код в Skype (Скайп) Администрация или купить в кассе, зарегистрироваться в сопровождении спонсора, указав логин спонсора. Выбрать продукцию. На один адрес отправляется не менее чем на 3 логина. ссылка
3. Посещать вебинары, которые проходят ежедневно в 20-00 МСК (ссылки на сайте, в разделе для партнеров, ОБУЧЕНИЕ ) приглашать людей на встречу со спонсором, пока сами обучаетесь. ссылка 
4. Изучить маркетинг и сдать экзамен спонсору. Поставить цели.
5. Постоянно приглашать людей в компанию (контакты, звонки, соц.сети)
6. Выполнить квалификацию по программе
7. Обучаться этому у спонсора и обучать своих партнеров (онлайн и офлайн)
8. Для работы необходимо иметь Skype, WhatsApp. Делать экскурсию на сайте по разделам ДЛЯ ПАРТНЕРОВ, НОВОСТИ, ПРИКАЗЫ, ПРАВИЛА, ПРОДУКЦИЯ, ВИДЕО, КОНТАКТЫ, ОБУЧЕНИЕ.
9. Постоянно делать экскурсию на сайте по разделам, быть в курсе всех изменений.
10. Ознакомить новых партнеров с приказами и продукцией
11. Обязательно посещать мероприятия в компании
12. Соблюдать правила и этику компании указанные на сайте
13. По спорным вопросам обращаться к вышестоящему спонсору
14. В случае если  вопрос не решен, обращаться в администрацию, отдел сервиса или СБ. Номера телефонов, skype, email указаны на сайте в разделе «КОНТАКТЫ»: ссылка
15. Оформить заказ продукции в форме Exel и отправить самостоятельно заявку на свою команду (спонсору) или  на skype склада: gtimeclock

Удачи и прибыльного Вам бизнеса!

С уважением, G-Time Corporation.

Наши реквизиты:

Компания: ТОО "G-TIME CORPORATION"
Наш адрес: Республика Казахстан, г. Алматы, ул. Рыскулбекова, 34  050043

РНН: 600900655048
БИН: 120540012401
Тел.: +7 (727) 333-45-94
Моб.: +7 707 465 65 54
Скайп: gtimekz
E-mail: Info@gtime.kz
КПН: 710 
КБЕ: 17

АО ЕВРАЗИЙСКИЙ БАНК

Публичная оферта

Товарищество с ограниченной ответственностью ’’G-TIME СORPORATION ”(именуемое в дальнейшем «Сторона-1»-Компания), созданное в соответствие с законодательством Республики Казахстан, Свидетельство о государственной регистрации от «19»  Мая 2012 года №502-1910-06-ТОО, в лице генерального директора Шаяхметов Д.Ж.,  действующее на  основании Устава, с одной стороны и физическое лицо*

__________________________________________________________________________, _______________________ года рождения(именуемое в дальнейшем «Сторона-2»-Партнер), удостоверение личности (паспорт) № ____________________________________, выдан ________________года, кем __________________________________________________, для индивидуальных предпринимателей свидетельство о государственной регистрации №________________ от_________________года, кем выдано_________________________________________,

ИИН___________________________, адрес проживания _______________________________________________________________, с другой стороны, совместно именуемые «Стороны», заключили настоящий договор  о нижеследующем.

Термины и определения

Публичная оферта – настоящий договор;

Компания- ТОО ’’G-TIME СORPORATION”;

План Программ – это документ, в котором прописаны условия «Выполнение плана с целью увеличения Партнером товарооборота Компании». План состоит из программ. Каждая программа включает условия 1) по количеству приглашенных партнеров (покупателей) в свою сеть; 2) товарооборот реализованной продукции в его сети, в денежном выражении; 3) при  выполнении условий плана Программ,  партнер получает вознаграждение (доход/комиссионные), с учетом налогов и платежей у источника выплаты, в соответствии НК РК;

Партнер-для целей настоящего Договора под Партнером понимается физическое лицо,  заключившее с Компанией настоящий Договор с целью увеличения товарооборота Компании;

Спонсор-лицо, которое обеспечивает информационную поддержку о правилах работы по плану программ Компании;

Физическое лицо - граждане РК, иностранные граждане, лица без гражданства, а также индивидуальные предприниматели без образования юридического лица;

Бэк-офис-  бизнес-место которое получает физическое лицо после приобретения продукции и регистрации в качестве Партнера для дальнейшей работы по условиям  выбранной программы Компании;

Регистрация - Самостоятельная регистрация физического лица в качестве Партнера с выбором по своему усмотрению логина и  программы;

Логин - имя (идентификатор) учётной записи пользователя в компьютерной системе, а также процедура входа идентификации пользователя в компьютерную систему, как правило, путём указания имени учётной записи и пароля. Логин выражается в виде последовательности цифровых и буквенных символов, позволяющий отследить продвижение Партнера по программе, а также отследить данные обо всех покупках Партнером Товара Компании,  обо всех видах и размерах вознаграждений Партнера, включая единовременные бонусы, данные обо всех квалификациях Партнера по всем программам в которых Партнер участвует;

ПИН-код - персональный одноразовый уникальный идентификационный номер,  секретный ключ для регистрации на официальном сайте Компании и подписания Договора (т.е выражение Партнером согласия с условиями Договора);

Продукция - Товар, реализуемый Компанией;

Операционно-учетная система - комплекс программных обеспечений, предназначенных для работы по плану программам Компании и организации взаимодействия с пользователем.

1.Предмет Договора

1.1. Предметом настоящего Договора оферты (в дальнейшем «Договор») является купля-продажа товаров (продукции) и предоставление Партнером услуг по выполнению плана, увеличения Партнером товарооборота  Компании в соответствии с планом программ ТОО ’’G-TIME СORPORATION”.

При выполнения Партнером в полном объеме плана товарооборота, Компания обязуется выплачивать Партнеру вознаграждение в порядке и на условиях, предусмотренных планом программ.

1.2.Местом оказания услуг Партнера  является место его государственной регистрации как налогоплательщика.

2.Основания получения статуса Партнера

2.1. Основаниями для получения статуса Партнёра с регистрацией на сайте www.gtime.kz., являются:

а)  выражение согласия потенциального партнера с условиями Договора путем нажатия указанной в Договоре позиции «ПРИНИМАЮ»;

б)  приобретение Партнёром путем покупки единицы продукции в соответствие с выбранным  Партнером вариантом программы Компании.

2.2. Договор считается подписанным и вступает в силу с момента выражения Партнером согласия с условиями Договора.

2.3. Партнер  увеличивает товарооборот любым способом, не противоречащим принципам и нормам действующего законодательства РК.

2.4. Партнер-владелец личного сайта несет полную ответственность за нарушение норм действующего законодательства РК, регулирующего правоотношения в области авторских и смежных с ними  прав.

3.      Права и обязанности сторон

3.1. Партнёр обязан:

3.1.1. Целенаправленно увеличивать товарооборот Компании;

3.1.2. строго соблюдать морально-этический кодекс Компании;

3.1.3. не использовать логотип Компании на персональных сайтах (кроме персональных сайтов информационных центров Компании) в записях авторских видеороликов и других материалах, без письменного согласия  Компании;

3.1.4. не использовать чат Компании не по назначению, не выставлять в нём частную рекламную продукцию, информацию о других компаниях, не вести в чате Компании переписку личного характера;

3.1.5.не оказывать рекламные, маркетинговые и консультационные услуги;

3.1.6. предоставлять Компании достоверную и полную информацию: телефонные номера, почтовые и e-mail адреса, данные удостоверяющие личность, о месте регистрации и местожительстве и прочих сведениях;

3.1.7. не допускать письменные или устные высказывания или заявления, порочащие имидж и деловую репутацию Компании, в том числе в средствах массовой информации,  на общих чатах Компании, на торжественных  мероприятиях Компании и т.п.;

3.1.8. сохранять в тайне ставшие ему известными в связи с исполнением Договора сведения о клиентах, контрагентах и торговых сделках Компании;

3.1.9. регулярно отслеживать на сайте www.gtime.kz возможные изменения и дополнения, вносимые Компанией в Договор в соответствии  с пп.3.3.1. п. 3.3. Договора.

3.1.10.предоставить достоверные данные о себе при регистрации на сайте www.gtime.kz и заполнении заявок на вывод средств. Партнер указывает депозитный, лицевой или карточный счет, либо открывает один из счетов в банках РК для перечисления вознаграждения. За некорректные реквизиты, указанные Партнером, Компания ответственности не несет. Партнер несет все расходы, связанные с некорректными реквизитами, предоставленными им для перечисления вознаграждения. 

3.1.11. получить продукцию у Компании не позднее 30 (тридцати) календарных дней с даты осуществления Партнером соответствующего платежа за указанную продукцию в адрес Компании. Вознаграждение не выплачивается партнерам, не получившим продукцию со склада Компании.

3.1.12. реализовывать продукцию строго по ценам, рекомендованным Компанией (рекомендованные цены на продукцию размещены на сайте www.gtime.kz).

3.2. Компания обязуется:

3.2.1. предоставить Партнёру возможность выбора уникального логина, к которому будет привязана учётная запись в системе программ Компании; 3.2.2. с момента заключения Договора, обеспечить Партнеру круглосуточный доступ в операционную систему, бэк-офис Партнера;

3.2.3. обеспечивать Партнера продукцией;

3.2.4.обеспечить своевременное перечисление вознаграждения, предусмотренное Договором, на указанный Партнером депозитный, лицевой или карточный счет;

3.2.5.проводить  за свой счет исследования, анализ, планирование и прогнозирование в сфере обращения товаров в целях определения мер по созданию экономических условий обращения товаров, включая характеристику товаров, выработку ценовой стратегии и стратегии рекламы;

3.2.6. распространять и размещать информацию за свой счет, предназначенной для неопределенного круга лиц для поддержания интереса к Компании, продукции, товарным знакам с помощью любых средств и в любой форме;

3.2.7. обеспечить конфиденциальность данных, а также сведений об операциях в бэк-офисе Партнёра;

3.2.8. обеспечить своевременное начисление и выплату вознаграждения Партнёру по мере выполнения им товарооборота в соответствии с планом программ;

3.2.9. по обоснованному, письменному обращению Партнера принять меры по смене спонсора или команды в порядке, установленном внутренними документами Компании;

3.2.10.  обеспечить  восстановление и запуск действующих в Компании программ и систем технического сопровождения бизнеса, в  случае возникновения любых сбоев и неисправностей;

3.2.11. обеспечить восстановление бизнес-места, денежных счетов и информаций в бэк-офисе Партнёра, поврежденных либо утраченных в результате сбоев, неисправностей.

3.3. Компания вправе:

3.3.1.проводить ежеквартально, среднесрочные (до одного месяца) промоушены с поощрением победителей  туристическими путевками;

3.3.2. в одностороннем порядке вносить изменения и дополнения в условия Договора.

При этом надлежащим уведомлением Партнёра, о внесении изменений и дополнений в Договор,  является размещение такой информации на сайте “ www.gtime.kz”;

3.3.3 ограничить либо полностью закрыть доступ к бэк-офису Партнёра за любые нарушения условий Договора до полного их устранения;

4.      Порядок расчетов

4.1. По мере выполнения Партнером плана товарооборота в соответствии с программами, Компания выплачивает ему вознаграждение. Выплата вознаграждения производится с учетом удержания налогов, предусмотренных  налоговым законодательством РК. Вознаграждение может быть выплачено как в наличной форме (через кассу Компании), так и в безналичной форме, путем зачисления суммы вознаграждения на банковский счет Партнера, так и в натуральном выражении;

4.2. Оплата за приобретенную Партнером продукцию Компании может быть перечислена с банковского счета Партнера на банковский счет Компании, указанный на сайте www.gtime.kz, либо внесением в кассу Компании стоимость продукции в наличной форме. Партнер уведомлен и согласен с тем, что при оплате Партнером за продукцию Компании на сайте www.gtime.kz, с Партнера взимается дополнительная комиссия платежной системы в размере 2,5 процента от суммы продукции (товара).

4.3. Оплата вознаграждения Партнёра по плану программам Компании производится путем выплаты наличных денежных средств (перечисления Компанией денежных средств на расчетный счет или банковскую карточку, указанные Партнером) в течение 1-5 банковских дней с момента подписания акта выполненных работ. В стоимости плана программ предусмотрено комиссионное вознаграждение. Вывод средств на пластиковые карты или банковские счета Партнёра производится после взаимного согласования такой возможности с Суппортом Компании и подачи письменной заявки на вывод.

4.4. Выполнением партнерами, являющимися физическими лицами товарооборота признается фактическая отгрузка продукции в соответствии с планом программ.

4.5. Выполнение плана программ по настоящему Договору отражается сторонами в подписываемом Акте выполненных работ, также предусмотрен электронный акт выполненных работ, при нажатии положения «Подписываю», акт считается подписанным.

4.6. Компания вправе отказаться от подписания Акта выполненных работ, предложенного Партнером, только в случае невыполнения последним в полном объеме своих обязательств, указанных в пункте 3 настоящего Договора.

5.      Ответственность сторон

5.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения одной из Сторон обязательств по Договору, другая Сторона вправе применить к виновной Стороне санкции, предусмотренные Договором;

5.2. Партнер несет ответственность за содержание любой недостоверной и клеветнической информации, размещенной им в социальных сетях, в рекламных и иного вида объявлениях, в интернете о сайте www.gtime.kz , о деятельности Компании или о  её продукции.

5.3. Компания не отвечает по обязательствам Партнёра перед третьими лицами, даже если эти обязательства связаны с исполнением Партнёром Договора;

5.4. За недостоверную или клеветнического характера информацию, дискредитирующую имидж и деловую репутацию компании и работы  партнеров, топ-лидеров и авто-лидеров параллельно в финансовых пирамидах (хайпах, инвестиционных проектах и других сетевых компаниях), нарушение условий публичной оферты и договора оказания услуг по авто программе к Партнерам могут быть применены санкции в  виде: а)штрафа от 500 000(пятьсот тысяч) тенге до 1 000 000(один миллион) тенге;   б)взыскания стоимости автомобиля; в)расторжение договора; г)партнер подлежит терминации (т.е. лишается бизнес-места); д)лишается права на вознаграждение предусмотренное настоящим договором  за выполнение  программ Компании.

5.5. В случае нарушения Партнером положений п. 3.1.12. настоящего Договора, Компания вправе удержать штраф в размере 5% от стоимости соответствующей партии продукции, при реализации которой Партнёром были нарушены рекомендованные цены. Удержание штрафа, указанного в настоящем пункте производится с вознаграждения, причитающегося Партнеру.

6. Срок действия договора

6.1.Договор вступает в силу с даты выражения Партнером согласия с условиями Договора, путем введения в предусмотренную в конце Договора графу слова «ПРИНИМАЮ» и действует в течение 12(двенадцать)  месяцев.

6.2.Если ни одна из сторон за 10 календарных дней до окончания срока действия Договора не изъявила желания расторгнуть Договор, то срок действия Договора считается пролонгированным ещё на следующие 12 месяцев. В случае отсутствия осуществления со стороны Партнера регистрации других вновь прибывших партнеров в течении 1 (одного) года бизнес место подлежит удалению.

6.3.Настоящий договор может быть расторгнут Компанией при нарушении Партнером условий договора об использовании операционно-учетной системы бэк-офиса, а также других внутренних и государственных актов, регулирующих деятельность Компании;

В случае причинения Партнером материального и морального ущерба Компании, либо совершения Партнером действий, не совместимых  с добросовестным бизнес-сотрудничеством между Партнером и Компанией, а также в случаях несоблюдения Партнером морально-этического кодекса Компании.

7. Форс-мажор

7.1.При наступлении чрезвычайных обстоятельств, делающих невозможным полное или частичное исполнение одной из сторон обязательств по Договору, а именно: пожар, стихийных бедствий, военных операций любого характера, блокады, запрещений экспорта, импорта или других не зависящих от сторон обстоятельств, срок исполнения Договора сдвигается соразмерно времени,  в течение которого будут действовать такие обстоятельства.

Сторона, для которой возникли такие обязательства, обязана не позднее 7(семи) дней известить другую сторону о наступлении чрезвычайных обстоятельств, препятствующих исполнению Договора.

7.2. Надлежащим доказательством наступления указанных в п. 7.1. раздела 7 Договора  чрезвычайных обстоятельств, являются официальные заявления или документы уполномоченных органов и учреждений страны.

8.Порядок и условия приостановления и расторжения Договора

8.1. Договор может быть расторгнут Стороной-1-Компанией в одностороннем порядке.

8.2. В тех случаях, когда у одной стороны имеются претензии или требования материального характера к другой стороне, заинтересованная сторона обязана направить заказным письмом в адрес другой стороне обращение.

8.3.В случаях, предусмотренных внутренними документами Компании, по инициативе Компании действие Договора может быть приостановлено. Уведомление о приостановлении Договора направляется по адресу электронной почты Партнера, зарегистрированного на сайте Компании. При этом Партнер признается надлежащим образом уведомленным.

9.      Разрешение споров:

9.1. Споры и разногласия, которые могут возникнуть при исполнении сторонами условий Договора, будут по возможности разрешаться сторонами путем переговоров.

9.2.  В случае невозможности урегулирования споров и разногласий путем переговоров, споры подлежат рассмотрению в Специализированном межрайонном экономическом суде г.Алматы.

10.Особые условия

10.1.Компания не гарантирует Партнеру получение таких же значительного размера вознаграждений, какие получают VIP-лидеры, успешные Спонсоры и Партнеры, добившиеся впечатляющих результатов в данном бизнесе за счет своих личностных качеств и целеустремленности.

Все риски по неполучению доходов и прибылей Партнер берет на себя.

10.2. Любые высказывания и примеры, приводимые на презентациях, тренингах, обучающих школах и на сайте www.gtime.kz(размещенные или которые могут быть размещены) относительно получения и увеличения вознаграждения, носят предположительный характер и поэтому не гарантирует Партнеру точно такого же вознаграждения.

10.3.Подписывая Договор, Партнер соглашается с тем, что принимает на себя все риски и несет ответственность за ошибочно принятые им решения по поводу получения и увеличения размеров вознаграждения, способов и методов ведения данного бизнеса и области применения продукции Компании;

10.4. Компания не гарантирует получение прибыли Партнёром, определяемом исходя из собственного понимания способа извлечения прибыли и области применения продукции Компании.

10.5.Компания не несет ответственности за прекращение деловой активности Партнера и возможные  материальные потери,  возникаюшие в связи с этим.

10.6. Компания не несет ответственности за содержание интернет-ресурса Партнера, а также за нарушение Партнером норм действующего законодательства Республики Казахстан.

10.7. Компания не отвечает по обязательствам Партнёра перед третьими лицами, даже в том случае, когда эти обязательства возникли у Партнёра в связи с исполнением Партнёром Договора.

10.8.Если  Партнер, который стоит на пике вознаграждения по программе "Накопительный+", "Основной", "ВИП" и не увеличивает  товарооборот по плану программ Компании в течение одного месяца, то вознаграждение начисляется тому Партнеру, который находится в одной лестнице с ним и увеличивает  товарооборот по плану программ. Если Партнер, который стоит на пике вознаграждения по программе "Стартовый" и не увеличивает  товарооборот Компании в течение двух недель, то вознаграждение начисляется тому Партнеру, который находится в одной лестнице с ним и увеличивает  товарооборот по программе.   Если Партнер, который стоит на пике вознаграждения по программе "Фаст" и не увеличивает товарооборот по плану программ Компании в течение десяти дней,  то вознаграждение начисляется тому Партнеру, который находится в одной лестнице с ним и увеличивает товарооборот по плану программ.

В строгом порядке запрещается продавать бизнес место в лестницах.

10.9. Запрещается Спонсорам компании и лицам, получившим статус Партнера компании, принимать наличные денежные средства у лиц, желающих принять статус Партнера компании и желающих получить товары.  

Денежные средства спонсорам компании и лицам, получившим статус Партнера компании, для прозрачности работы компании принимать только путем внесения денежных средств в кассу компании или путем перечисления денежных средств на депозитный, карточный или лицевой счет компании. 

Спонсорам компании и лицам, получившим статус  Партнера Компании, для предотвращения конфликтных ситуаций необходимо разъяснять вновь прибывающим лицам о недопустимости получения кредита в банках для принятия статуса Партнера компании и для получения продукции  компании, а также им необходимо подробно и тщательно ознакомить вновь прибывающих лиц с текстом  настоящего Договора-оферты, размещенного на сайте www.gtime.kz.

Лицам, получившим статус Партнера Компании, научить вновь прибывающих лиц самостоятельно заключать с компанией договор публичной оферты, регистрироваться на сайте www.gtime.kz, выбрать уникальный свободный логин и дальнейшей работе в операционно-учетной системе. 

10.10.Партнерам компании ТОО «G-TIME CORPORATION» не использовать сертификаты, свидетельства, дипломы компании ТОО «G-TIME CORPORATION», работая в другой компании, в случае нарушения данного пункта, Компания ТОО «G-TIME CORPORATION» изымает у Партнера  сертификаты, свидетельства, дипломы компании и терминирует его.

11.Заключительные положения

11.1. Партнер не вправе передавать частично или полностью свои права и обязательства по настоящему Договору третьим лицам, без письменного согласия Компании.

11.2.Все дополнения и изменения к настоящему договору являются его неотъемлемой частью.

11.3. Стороны обязаны в трехдневный срок информировать друг друга о любых изменениях юридического адреса, юридического статуса и банковских реквизитов, номеров телефонов и факсов и электронной почты.

11.4. Сторона, не уведомившая другую Сторону об изменениях указанных в пп. 11.3. Договора, не вправе ссылаться на неполучение своевременно направленной другой Стороной корреспонденции и несет ответственность за возникшие в связи с этим правовые последствия.

11.5.Регистрация в качестве Партнера Компании означает согласие с условиями настоящего договора, являющимся публичной офертой. 

11.6.Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим Договором, стороны руководствуются действующим законодательством Республики Казахстан.

Морально-этический кодекс партнёра компании «G-TIME CORPORATION»    

1      Уважать компанию “G-TIME CORPORATION”  и  ясно представлять её задачи, цели и направления. Знать в совершенстве маркетинг и не допускать искажения фактов.

2          Приняв цели компании, двигаться в одном с ней направлении, в решении общих задач.

3          Уважительно относиться ко всем партнёрам компании и своей команде.

4          Приглашать в бизнес только адекватных людей, поставивших себе те же цели, что и вы. Нести ответственность за тех, кого вы приглашаете.

5          Почитать и уважать человека, давшего Вам информацию и пригласившего Вас в этот проект. Всегда помните:   что и Вы для кого-то тоже будете информационным наставником.

6          Во всех конфликтных ситуациях соблюдать этику, порядочность, дипломатичность и разрешать споры в спокойной обстановке.

7          Помнить, что Ваш наставник не обязан Вас спонсировать материально, так как он является только Вашим информационным наставником. Это касается и Вас в отношении людей Вашей команды.

8          Для бесконфликтного ведения собственного бизнеса приглашать в команду только созвучных себе людей, не пытаясь перехватывать партнёров у других лидеров.

9          Спонсор несет ответственность за личноприглашенных партнеров.

10        В чатах, в конференц-комнате нашего проекта не давать деструктивную и негативную информацию и не отправлять рассылки других проектов. Это будет дискредитировать Вас как лидера и разрушать отношения в Вашей команде. Вас будут дублицировать  Ваши партнёры.

 11       Помогать своим людям формировать позитивное отношение к проекту и не только словом, но и собственным примером и делами показывать доступность и возможность достижения конечной цели.

Приложение №1 к Договору публичной оферты ТОО «G-TIME CORPORATION»

Настоящее приложение дополнительно определяет обязанности и порядок работы партнеров категории «Бест-лидер», «Топ-лидер», «Вип-лидер» и «Авто-лидер» в рамках Договора публичной оферты, к которому присоединились партнеры.

1. Обязанности «Бест-лидеров»

1.1. Партнёры, имеющие статус «Бест-лидер» обязаны участвовать в обучении партнеров компании, в том числе обязаны самостоятельно проводить обучение партнеров.

1.2. Партнёры, имеющие статус «Бест-лидер» обязаны проводить с лично привлеченными и относящимися к их структуре партнерами личное обучение методикам продаж и взаимодействия с потенциальными партнерами.

1.3. Партнёры, имеющие статус «Бест-лидер» обязаны строить свою структуру «горизонтально», то есть самостоятельно привлекать партнеров.

1.4. Партнёры, имеющие статус «Бест-лидер» обязаны иметь в своей структуре не менее 4 (четырех) активных «Топ-лидеров»

1.5. Партнёры, имеющие статус «Бест-лидер» несут перед ТОО «G-TIME CORPORATION» ответственность за построенную им структуру до «девятого колена», а также за действия нижестоящих партнеров, относящихся к его структуре до «девятого колена».

1.6. Увеличивать товарооборот и вести наставничество и воспитание «Топ-лидеров»; «Авто-лидеров»; «Вип-лидеров».

2.      Обязанности «Топ-лидеров»

2.1. Партнёры, имеющие статус «Топ-лидеров», обязаны участвовать в обучении партнеров компании, в том числе обязаны самостоятельно проводить обучение партнеров.

2.2. Партнёры, имеющие статус «Топ-лидеров» обязаны проводить с лично привлеченными и относящимися к их структуре партнерами личное обучение методикам продаж и взаимодействия с потенциальными партнерами.

2.3. Партнёры, имеющие статус «Топ-лидеров» обязаны строить свою структуру «горизонтально», то есть самостоятельно привлекать партнеров.

2.4. Партнёры, имеющие статус «Топ-лидеров» обязаны иметь в своей структуре не менее 4 (четырех) активных «Авто-лидеров».

2.5. Партнёры, имеющие статус «Топ-лидеров» несут перед ТОО «G-TIME CORPORATION» ответственность за построенную им структуру нижестоящих партнеров, относящихся к его структуре до «седьмого колена».

2.6. Увеличивать товарооборот и вести наставничество и воспитание «Авто-лидеров» и «Вип-лидеров».

3.      Обязанности «Авто-лидеров»

3.1.  Партнёры, имеющие статус «Авто-лидеров», обязаны участвовать в обучении партнеров компании, в том числе обязаны самостоятельно проводить обучение партнеров.

3.2. Партнёры, имеющие статус «Авто-лидер» обязаны проводить с лично привлеченными и относящимися к их структуре партнерами личное обучение методикам продаж и взаимодействия с потенциальными партнерами.

3.3. Партнёры, имеющие статус «Авто-лидер» обязаны строить свою структуру «горизонтально», то есть самостоятельно привлекать партнеров.

3.4. Партнёры, имеющие статус «Авто-лидер» обязаны иметь в своей структуре не менее 5 (пяти) активных «Вип-лидеров».

3.5. Партнёры, имеющие статус «Авто-лидер» несут перед ТОО «G-TIME CORPORATION» ответственность за построенную им структуру до «пятого колена».

3.6. Увеличивать товарооборот и вести наставничество и воспитание «Авто-лидеров» «Вип-лидеров».

4.      Обязанности «Вип-лидеров»

4.1. Партнёры, имеющие статус «Вип-лидеров», обязаны участвовать в обучении партнеров компании, в том числе обязаны самостоятельно проводить обучение партнеров.

4.2. Партнёры, имеющие статус «Вип-лидер» обязаны проводить с лично привлеченными и относящимися к их структуре партнерами личное обучение методикам продаж и взаимодействия с потенциальными партнерами.

4.3. Партнёры, имеющие статус «Вип-лидер» обязаны строить свою структуру «горизонтально», то есть самостоятельно привлекать партнеров.

4.4. Партнёры, имеющие статус «Вип-лидер» несут перед ТОО «G-TIME CORPORATION» ответственность за построенную им структуру.

4.5. Увеличивать товарооборот.

5.      Общие положения

5.1. Партнеры, указанные в настоящем приложении обязаны обладать такими качествами как человечность, добропорядочность, активность.

5.2. Партнеры, указанные в настоящем приложении обязаны строго соблюдать морально-этический кодекс ТОО «G-TIME CORPORATION».

5.3. Понижение статуса партнеров, указанных в настоящем приложении происходит в следующих случаях:

5.3.1. при несоблюдении условий настоящего Приложения;

5.3.2. при нарушении морально-этического кодекса ТОО «G-TIME CORPORATION»;

5.3.3. при непроявлении активности.

5.4. Проверка на соответствие критериям и требованиям, указанным в настоящем приложении, осуществляется один раз в полгода комиссией, созданной ТОО «G-TIME CORPORATION».

При обнаружении факта перетягивания партнеров в другие команды

Приказываю:

1. Вернуть той команде бэк-офисы в том же количестве.
2. При нарушении - терминация бэк-офисов партнеров.
3. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Генеральный директор                                   Жумагулова Ж.М.